À la veille de la reprise scolaire du second trimestre, le ministère de l’Éducation nationale dévoile les contours d’une réforme majeure du statut des enseignants. Ces nouvelles dispositions, approuvées en Conseil des ministres, marquent une reconnaissance significative de la pénibilité du métier et une revalorisation substantielle des carrières.
La réforme introduit un droit inédit : la possibilité de départ anticipé à la retraite de cinq ans avant l’âge légal, reconnaissant ainsi officiellement le caractère « très pénible » de la profession enseignante. Une avancée sociale majeure qui répond à une revendication historique du corps enseignant.
Les revalorisations salariales sont conséquentes. Dans le primaire, les augmentations varient de 7.616 à 18.315 dinars, portant les salaires entre 75.237 et 96.838 dinars. Les enseignants du moyen bénéficieront d’augmentations de 8.489 à 14.232 dinars, pour des salaires allant de 82.653 à 101.389 dinars. Dans le secondaire, les hausses oscillent entre 8.756 et 17.527 dinars, portant les rémunérations de 88.314 à 106.134 dinars.
La réforme crée également un nouveau grade d' »enseignant distingué », accessible par promotion ou intégration depuis le grade d’enseignant formateur. Ce nouveau statut, applicable aux trois cycles d’enseignement, s’accompagne d’une revalorisation des qualifications académiques, tant au recrutement qu’en cours de carrière.
Des mesures d’allègement du service sont prévues, avec une réduction du volume horaire hebdomadaire pour les enseignants des trois cycles, particulièrement pour ceux classés au 10e échelon et au-delà. Un congé scientifique d’une année est institué pour permettre l’actualisation des connaissances.
La mobilité professionnelle est facilitée par l’instauration d’un mouvement annuel national entre wilayas. Des postes adaptés seront créés pour les enseignants confrontés à des problèmes de santé, tandis qu’un nouveau corps de conseillers spécialisés en nutrition scolaire verra le jour.
Le texte valorise particulièrement les diplômés des Écoles normales supérieures, tout en préservant les droits acquis des enseignants en poste. Ceux ayant moins de quatre ans d’ancienneté bénéficieront d’une amélioration de leur classement avec effet financier rétroactif.
M.K.